How to Stop Missing Deadlines? Please Follow our Telegram channel https://t.me/PlopAndreiCom ( @plopandreicom) because we were limited by facebook to share our Opportunities!
APPLY FOR THIS OPPORTUNITY! Or, know someone who would be a perfect fit? Let them know! Share / Like / Tag a friend in a post or comment! To complete application process efficiently and successfully, you must read the Application Instructions carefully before/during application process.

ЛЕДИ – ЛИДЕР: КНУТ  ИЛИ  ПРЯНИК ?

Замечено , что  среди  истинных  лидеров  нет  явных  дураков . Интелект  для  них  обязателен . “ Они  даже  могут  быть  необразованны  с  точки  зрения  абстрактного  интелекта , но  умение  управлять  людьми  или  социальный  интелект  им  присущь  неприменно . Очень  важно  то , что  большинство  лидеров  склонны  принимать решения  индивидуально , не  подчиняясь  внешнему  давлению . Интелектуальная  независимость  – вот , что  отличает  настоящего  лидера  . Кроме  того  , он  эмоционально  стабилен  . На  языке  психологов  это  ценное  качество  называется “ инфарктоустойчивостью “ – отсутствием  страха   и  тревоги . Невротизм  лидеру  противопоказан .

Наверное  , в  вашем  воображении  уже  возник  образ  преуспевающего  мужчины , уверенного  в  себе  руководителя  или  бизнесмена … Так  и  было  до  недавнего  времени  , пока  на  жизненной  арене  не  появились  деловые  женщины , яркие  личности , инициативные , энергичеые , не  боящиеся  трудностей . Наше  общество  ещё  далеко  от  стабильности , а  ведь  именно  в  устойчивом обществе  женщина  имеет  больще  щансов  занять  лидерские  позиции . В  нашем  обществе  женщина  оказалась  в  парадоксальной  ситуации : на  неё  взвалили  всю  ответственность  за  семью , тогда  как  мужчина  от  семейной  ответствености  был  отстранён . У  женщин  не  было  возможностей  для  функционированния  вне  семьи, возможностей  для  деловой активности .Сейчас  на  нашу  почву  всё  бодьше  переносится  западная  модель  культуры  , и  появился  ранее  не  существоваший  тип  деловой  женщины . Но  за  всё  надо  платить –  в  новой  роли  женщины  вынуждены  отказаться от  традиционных  женских  ценностей , принимая  ценности  традиционно  мужские . Конфликт  состоит  в  противоречии  ценностей “ семья , дом , любовь “ и  ценостей  независимости  и  роста .Занимая  руководящий  пост  , они  всеми  силами  старались  упразднить  в  себе  лидера , потому  что  беспрекословное  послушание  вышестоящим  лицам  было  несовместимо   с  такими  качествами  настоящего  лидера , как  азарт , инициатива , строптивость ,  в  концн  концов . В  силу  этих  причин  многие  были  сродни  секретаршам .

Пожалуй  , наиболее  полно  психолоия  деловой  женщины  была  изучена  аиериканскими  докторами  Маргарет Хеннинг  и  Анн  Жарден

How to Stop Missing Deadlines? Please Follow our Telegram channel https://t.me/PlopAndreiCom ( @plopandreicom) because we were limited by facebook to share our Opportunities!

Восхождение  по  лестнице  успеха  оказалось  делом  тяжёлым  и  небезопасным .  Дедовая  женщина  должна  постоянно  доказывать  себе  и  окружающим , что  занимается  именно  своим  делом. Примерно  1/3  всех  нервных  расстройств  у  бизнес-леди  происходит  от  столкновения  их  роли  руководителя  на  работе  и  исполнителя  дома . Оба  автора пришли  к  выводу , что  главная  помеха  деловой   карьеры  многих  женщин –  в неумении  девочек , а  затем   и  женщин  ладить  между  собой ,” играть  в  команде “, быть  снесходительными  к  недостаткам  других  людей .

Но  у  женщины  есть  ряд  преимуществ , реализовав  которые  , она  может  стать  успешным  руководилем  .Женщина-лидер  обладает  боле  тонким  социальным  интелектом , она  тоньше  ощущает  нюансы  отношений , в  том  числе  и  отношение к  себе . Она  умеет  оценивать  и  прогнозировать  поведение  других  людей . Правда , её  больше , чем  мужчин  , подстерегает  опасность  пойти  на  поводу  у  своих  эмоций . А  истеричность  и  лидерство – есть  вещи  несовместимые .

Женщина  обладает  бодьшей  контактностью  и  практичностью  мышления . Если  мужчина  склонен  строить  долгосрочные  планы , расчитывать на  долгосрочную  перспективу , то  женщина  предпочитает  конкретно гарантированый  ррезультат ,” здесь  и  сейчас “. Женщина  лучше  мужчины  контралирует свои  и  чужие  ошибки ; она , как  правило , лучше  формулирует  свои  мысли  и  выражает  идеи . Замечено , что  она  меньше , чем  мужчины  реагирует  на  ухаживания  и  сексуальные  притязания  в  деловых  отношениях . Она  чётко различает дело  и  развлечения .

Один  из  главных  подводных  камней  на  пути  развития  карьеры  деловой  женщины – нехватка  глобального  , обзорного  взгляда  на  проблему , более  развитый  консерватизм , тенденция  погрязать  в  мелочах  и  эмоциях , вязнуть  в  системе  человеческих  отношений . Эти  “ демоны “ могут  сыграть  злую  шутку  с  деловой  женщиной . Поэтому  всегда  желателен  совет  мужчины .

How to Stop Missing Deadlines? Follow our Facebook Page and Twitter !-Jobs, internships, scholarships, Conferences, Trainings are published every day!