How to Stop Missing Deadlines? Please Follow our Telegram channel https://t.me/PlopAndreiCom ( @plopandreicom) because we were limited by facebook to share our Opportunities!
APPLY FOR THIS OPPORTUNITY! Or, know someone who would be a perfect fit? Let them know! Share / Like / Tag a friend in a post or comment! To complete application process efficiently and successfully, you must read the Application Instructions carefully before/during application process.

Расчет фондов заработанной платы по категориям работающих

Расчет фондов заработанной платы основных рабочих

Так как на нашем производстве не применяются автоматы и автоматические линии, а также печи для нагрева заготовок, то зарплату основных рабочих будет произведена по сдельно-премиальной системой. Расчет зарплаты на основе сдельно-премиальной системы оформлено в таблице № 9.

Таблица № 9  Расчет годового фонда заработной платы основных рабочих

Профессия Разряд работы Часовая та­­рифная ставка, т.р. Годовой объем работ по штучному времени, нормо-часы Значение расчетных показателей по фонду заработной платы
Токарь 2 0,244 15309,250 3735,457
Фрезеровщик 2 0,244 18547,516 4525,594
Сверлильщик 2 0,244 1105,067 269,636
Строгальщик 2 0,244 2669,850 651,443
Шлифовальщик 2 0,244 25032,003 6107,809
Шлифовальщик 3 0,366 1773,100 648,955
Шлифовальщик 4 0,5 9752,050 4876,025
Итого годовой фонд прямой заработной платы 20814,919
Фонд планируемых доплат, в % от фонда прямой заработной платы 4% 832,597
Фонд планируемых премий, в % от фонда прямой заработной платы 50% 10407,46
Годовой фонд основной заработной платы основных рабочих 32054,976
Годовой фонд дополнительной заработной платы основных рабочих, в % от основной заработной платы 14% 4487,697
Годовой фонд заработной платы основных рабочих 36542,673
Число основных рабочих по проекту 43
Средняя зарплата одного основного рабочего по проекту в месяц 849,83

Расчет годового фонда заработной платы вспомогательных рабочих

Для оплаты вспомогательных рабочих применяется повременно-премиальную систему.

Так как зарплата вспомогательных рабочих в себестоимости продукции относят к косвенным расходам и учитывается по трем их статьям, то расчет годового фонда зарплаты осуществляют раздельно, по каждой категории вспомогательных рабочих в соответствии со штатным расписанием. Расчет годового фонда зарплаты вспомогательных рабочих оформлено в таблице 10.

How to Stop Missing Deadlines? Please Follow our Telegram channel https://t.me/PlopAndreiCom ( @plopandreicom) because we were limited by facebook to share our Opportunities!

Расчет времени, подлежащие оплате, годовой фонд времени одного рабочего принимается равным 1860 часов.

Фонд премий и доплат, 60% от фонда прямой заработной платы

Годовой фонд дополнительной заработной платы, 14% от основной заработной платы

Таблица № 10 Расчет годового фонда заработной платы вспомогательных рабочих

Наименование профес­сий Число рабочих, чел Разряд работы Часовая тарифная ставка Время подлежащие оплате за год, часы Значение расчетных показателей по фонду заработной платы
Вспомогательные рабочие, занятые обслуживанием оборудования 7 3 0,206 13020 2682,12
Вспомогательные рабочие, занятые обслуживанием цеха 4 3 0,206 7440 1532,64
Итого годовой фонд прямой заработной платы 4214,760
Фонд премий и доплат, 60 % от фонда прямой заработной платы 2528,856
Годовой фонд основной заработной платы 6743,616
Годовой фонд дополнительной заработной платы, 14 % от основной заработной платы 944,106
Планируемый годовой фонд заработной платы 7687,722
Число вспомогательных рабочих по проекту 11
Средняя зарплата одного вспомогательного рабочего по проекту в месяц 698,884
How to Stop Missing Deadlines? Follow our Facebook Page and Twitter !-Jobs, internships, scholarships, Conferences, Trainings are published every day!